MANUAL DEL LENGUAJE INTEGRADOR NO SEXISTA

Manual del lenguaje integrador no sexistaAutora: Juana Vera

EditorialCGT

ISBN:

DL: M-23643-2013

Género: Feminismo Libertario - Pensamiento Libertario

Año: 2013 (2ª edición)

Páginas: 24 (9 x 6’5 cm.)

PDF: SI (sólo PDF) - Pincha abajo para descargar

 

EN 100 PALABRAS: la invisibilización de las mujeres sigue siendo un hándicap que se ha de superar día a día: en el trabajo, en casa, en los medios de comunicación, en la educación... Sigue siendo considerado “normal” nombrar en masculino a colectivos femeninos, (p.e., “maestros”, cuando es un colectivo con más de un 80% de mujeres). Usando un lenguaje inclusivo podemos evitar el malestar entre mujeres y hombres a la hora de nombrarnos.

El lenguaje no sexista es un uso igualitario del lenguaje

que, de forma consciente, pretende fomentar

una imagen equitativa y no estereotipada

de las personas a las que se dirige o refiere

 

ÍNDICE

03. Editorial (Isabel Pérez Ortega, Secretaria de Mujer del Comité Confederal de CGT)

05. Definición (Rebeca Moreno Baleguer)

06. Introducción

08. Recomendaciones

08. Uso no sexista del lenguaje

10. 1) Término Genérico

11. 2) Desdoblamiento de Géneros

12. 3) Indeterminar el Sustantivo

13. 4) Pronombre no marcado

14. 5) Expresiones

15. 6) Frases en Impersonal o Pasiva

16. 7) La ortografía

17. 8) Sector Profesional o Social

19. Glosario

_________________________

 

CGT (logo)CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO - CGT (1984~), es una organización asamblearia, e independiente de los partidos políticos o grupos de presión, que se define como un sindicato libertario anarcosindicalista. Surge tras la división en CNT en la década de los 80’. En la actualidad está establecida en todo el territorio del estado español, contando con 100.000 afiliad@s y representando en los comités de empresa (una de las causas de la escisión) a un@s 2 millones de trabajador*s.

 

JUANA VERA (19¿?~)


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